Коли я можу очікувати листа пропозиції від Infosys?

Зазвичай листи з пропозицією виходять щороку відразу після червня, липня. Ваша дата вступу (DOJ) буде десь від 1 до 15 місяців після завершення навчання (червень, липень). Відповідно до офіційної процедури. Infosys наймає тисячі людей під час працевлаштування в кампусі.

Як перевірити свій лист пропозиції Infosys?

Якщо ви сумніваєтеся чи не впевнені щодо джерела пропозиції роботи, будь ласка, увійдіть у розділ «Кар’єра» на веб-сайті Infosys, щоб перевірити пропозицію роботи або заявку. Якщо ви вважаєте, що стали жертвою шахрайства з підбору персоналу, вас просять негайно звернутися до правоохоронних органів.

Як зв’язатися з Infosys для листа з пропозицією?

Якщо ви отримали підтвердження свого місця і очікуєте листа з пропозицією зараз, не потрібно звертатися до них. Це може зайняти деякий час, оскільки можливо, що наразі вони не мають місця в кампусі Майсура. Все одно ви можете надіслати їх поштою на [email protected], але ви не отримаєте жодної інформації.

Що робити, якщо я відхилю лист пропозиції Infosys?

Лист пропозицій Infosys – це лише спосіб розповісти вам про навчання та зарплату. Якщо ви пройдете навчання, тоді лише реальна пропозиція Infosys приєднатися до Production. Якщо ви не хочете приєднатися до цього тренінгу, ви можете проігнорувати лист і надіслати гідну відповідь поштою до відділу кадрів (необов’язково).

Чи надсилає Infosys лист із відхиленням?

INFOSYS НЕ НАДСИЛАЄ ПОШТУ ВІД ВІДКЛЮЧЕННЯ. ЯКЩО ВИ БУЛИ БУЛИ БУДЬ ВІДВЕРКУ НА ІНТЕРВ'Ю OFFCAMPUS, РЕЗУЛЬТАТ БУДЕ ОГОЛОШЕНИЙ ПРОТЯЗУ 15 ДНІВ. ПРОСТО ПЕРЕВІРЯЙТЕ СТАТУС ЗАЯВКИ НА ВАКУАНТУ НА ВАШОМУ ВЕБ-ПОРТАЛУ INFOSYS (надається вам дані для входу після завершення тесту).

Чи здійснює Infosys перевірку даних перед листом з пропозицією?

Чи виконує Infosys попередню перевірку досвіду роботи, перш ніж наймати когось? Так. Перевірка справ є обов’язковою для будь-яких організацій, які наймають нового співробітника.

Чи виконує Infosys перевірку даних?

Infosys проводить як онлайн, так і офлайн-перевірку для перевірки документів, поданих співробітниками під час вступу. Вони перевіряють довідкову інформацію через третю сторону. Вони приходять до вас додому і до попередньої компанії. Перевірка справ у Infosys дуже сувора і займає від 10 до 30 днів.

Що робити, якщо фонова перевірка не вдається в Infosys?

Якщо фонова перевірка не вдалася, вони надішлють лист із запитом про деталі неправдивої інформації, також є ймовірність відхилення. Якщо в будь-якій компанії (не обмежуючись infosys) перевірка справ не вдасться, вашу роботу можна негайно звільнити.

Як я можу отримати роботу з поганою перевіркою?

Поради

  1. Спробуйте подати заявку на посаду в місці, де рідше буде проводитися детальна перевірка.
  2. Будьте чесними та відвертими щодо будь-яких проблем, які може виникнути під час перевірки.
  3. Виконайте власну перевірку справ і кредитоспроможності, щоб перевірити, чи вони повертають точну інформацію.

Який термін попередження в Infosys?

3 місяці

Які документи потрібні для навчання Infosys?

Поширені запитання щодо INFOSYS: Частина 1 | Частина-2 | Частина-3

  • Водійські права.
  • Картка PAN з фотографією.
  • Посвідчення виборця.
  • паспорт.
  • Картка Аадхар.
  • Оригінальний лист з оцінкою університету з фотографією.
  • Ви також можете отримати свою фотографію, засвідчену владою вашого коледжу, як-от директор, відділ HODs тощо.

Субота в Infosys робочий день?

Infosys вже не вперше просить своїх співробітників працювати у вихідні (суботи). У 2011 році дві суботи (19 листопада та 10 грудня) компанія оголосила робочими днями, замість яких працівникам надавалися компенсаційні відпустки.

Яка зарплата першокурсника в Infosys?

Типова зарплата Infosys Fresher становить 4 32 915 рупій. Новіші зарплати в Infosys можуть варіюватися від ₹144,432 – ₹

Скільки триває навчання Infosys?

Коли першокурсники приєднуються до Infosys, вони беруть участь у 3-6-місячній навчальній програмі, яка дає їм глибоке розуміння технологій, над якими працює компанія. Під час періоду навчання наймані залишаються в одному з навчальних центрів Infosys і навчаються на роботі, а також отримують стипендію в розмірі рупій. 13 000.

Чи підвищить Infosys зарплату?

Infosys повністю виплачує змінний компонент зарплати співробітникам за 3 квартал. «Як повідомлялося раніше, ми ініціюємо підвищення заробітної плати працівникам, яке почне діяти з 1 січня 2021 року.

Чи безкоштовне харчування в Infosys?

Infosys Безкоштовний обід або закуски.

Чи є дрес-код у навчанні Infosys?

Як щодо дрес-коду, якого слід дотримуватися? Під час тренування ви можете носити футболку з причинним коміром і джинси/брюки. Ви навіть можете вибрати формальні, якщо хочете. Також візьміть із собою офіційні сукні, тому що іноді ви повинні носити офіційні сукні.

Навчання Infosys дуже складне?

Навчання важке, а кваліфікаційний іспит в кінці його непростий, тому не всі витримають. Провал тесту може перервати мрію про роботу в технологічному гіганті. Деякі люди заходять так далеко, що вважають це кінцем своєї кар’єри.

Яка зарплата в Infosys під час навчання?

Зарплата тренера в Infosys може варіюватися від 6 80 980 рупій до 7 26 062 рупій. Ця оцінка базується на 2 звітах про заробітну плату Infosys Trainer, наданих співробітниками, або оцінених на основі статистичних методів.

Чи дозволено батькам відвідувати кампус Infosys Mysore?

Ваші батьки/опікуни можуть прийти на зустріч з вами, але проживання буде організовано лише для стажерів, тому будь-хто, хто вас супроводжує, не зможе користуватися закладом проживання.

Чи можу я залишити Infosys після навчання?

Чи можна залишити Infosys після періоду навчання в Майсурі (6 місяців) чи потрібно також пройти випробувальний термін (12 місяців)? Так, ви можете піти в будь-який час. Але якщо ви підете, не пройшовши випробувальний термін, то ви повинні заплатити солідну суму як компенсацію Infosys.

Як отримати роботу в Infosys?

Щоб подати заявку на Infosys, спочатку потрібно відповідати їхнім академічним критеріям. Мінімум 60% балів у класах 10 і 12, і 65% і вище в B. Tech є попередньою умовою для подання заявки... Відповідні кандидати потім проходять триетапний процес набору, який включає:

  1. Тест на здібності.
  2. Технічне інтерв'ю.
  3. HR співбесіда.

Чи надає Infosys таксі?

Так! Infosys надає таксі в непарну зміну, інакше у них є автобус для перевезення загальної зміни. Крім того, якщо ви працюєте в ІТ, це добре для жінок. Так, у нас є добре скоординована транспортна база, яка включає автобуси, швидкісні мандрівники та таксі.

Яке розташування найкраще для Infosys?

Infosys Майсур, округ Колумбія

Чи варто приєднатися до Infosys?

Якщо у вас є плани на вищу освіту, Infosys підійде для вас. Робочий тиск менше, тому ви можете вчитися, готуватися до MBA або MTech і здавати іспити. Нарешті, головне те, що Infosys має цінність бренду та хорошу популярність. Це може допомогти вам отримати хороший пакет у невеликих компаніях, якщо ви добре працюєте у своїй області.

Що таке змінна оплата в Infosys?

Як визнання їхньої зіркової діяльності ми надаємо 100% змінну оплату праці разом із спеціальним стимулом у другому кварталі. Крім того, з 1 січня ми запроваджуємо підвищення заробітної плати та підвищення по службі на всіх рівнях», – сказав Правін Рао, головний виконавчий директор Infosys. Підвищення зарплати буде ідентичним до попередніх років.

Чи дає Infosys бонус за приєднання?

InfoSys Limited виплачує в середньому 68 563 рупій у вигляді щорічних премій співробітникам. Бонусна оплата в InfoSys Limited коливається від 1350 до 512 544 рупій на рік серед співробітників, які повідомляють про отримання премії. Співробітники зі званням старшого архітектора програмного забезпечення отримують найвищі бонуси із середньою річною премією 512 544 рупій.

Які рівні роботи в Infosys?

Ієрархія призначення Infosys:

  • Партнер.
  • Старший менеджер.
  • менеджер.
  • Старший консультант.
  • Консультанти.
  • аналітики.

Чи дасть Infosys бонуси у 2020 році?

Infosys запровадить підвищення заробітної плати та підвищення по службі на всіх рівнях з січня 2021 року. Генеральний директор Infosys Саліл Парех сказав, що компанія також виплатить спеціальну премію з кварталу по грудень, одночасно виплативши 100% змінну заробітну плату в попередньому кварталі.