Що таке захищений ВОМ? Захищений PTO надає оплачуваний і захищений від відсутності на роботі час, коли ви хворі, повинні піклуватися про члена сім’ї або для будь-якої іншої несподіваної події, яка спричиняє пропуски на роботі. Ваш загальний прибуток від PTO поділено на два окремі сегменти: PTO і Protected PTO.
Чи можу я використовувати захищений ВОМ для дострокового виїзду?
Захищений PTO надає оплачуваний і захищений від відсутності на роботі час, коли ви хворі, повинні піклуватися про члена сім’ї або для будь-якої іншої несподіваної події, яка спричиняє пропуски на роботі. Захищений ВОМ можна використовувати для покриття відсутності, запізнення або передчасного від’їзду зі зміни з будь-якої причини.
Коли можна використовувати Ppto у Walmart?
Щодо вашої неінформованої публікації: ви можете використовувати свій PPTO в будь-який час, якщо вам цього достатньо. Ви можете використати це, щоб прийти пізно, рано піти додому, взяти вихідний. Ви можете використовувати все, що забажаєте. Єдині люди, які не можуть використовувати PTO, - це нові працівники, яким доводиться чекати 90 днів.
Чи має бути затверджений PTO?
Щоб прийняти PTO, потрібно сповістити керівника та відділу кадрів за два дні, якщо PTO не використовується для законної, несподіваної хвороби або надзвичайних ситуацій. (Скористайтеся формою оплачуваної відпустки, щоб надіслати запит на PTO.) У всіх випадках PTO має бути попередньо затверджений керівником працівника.
Скільки часу потрібно для накопичення ВОМ?
Якщо вам платять щомісяця, ви розділите загальну кількість годин, які ви накопичуєте за рік, на 12 місяців у році. Якщо вам платять двічі на місяць, ви розділите загальну кількість годин на 12. Наприклад, якщо ви отримуєте 15 вихідних на рік, ви отримаєте 120 годин PTO протягом року.
Як працює PTO, коли ви кидаєте роботу?
Коли працівник звільняється, звільняється чи звільняється, весь накопичений, невикористаний час відпустки має бути включено до остаточної зарплати працівника. Згідно із законодавством Каліфорнії, PTO та відпустка — це заробітна плата, яка була отримана працівником, але ще не виплачена йому. Після того, як ви заробите відпустку або PTO, його не можна забрати.
Що станеться, якщо працівника звільнено або звільнить з від’ємним балансом PTO?
Якщо працівника звільняють або звільняють з від’ємним оплаченим часом, ви можете вирахувати авансовану заробітну плату з його останньої зарплати. Ключове слово тут — «може», оскільки це залежить від законів вашого штату. Однак федеральний закон дозволяє вираховувати аванс