У Писанні сказано в (Йоіл 3:10) нехай слабкі кажуть, що я сильний, а бідні кажуть, що я багатий. Тобто ви не повинні говорити негативно, незалежно від вашого теперішнього стану.
Що говорить Біблія про те, коли ми слабкі, Він сильний?
«Тому, ради Христа, я насолоджуюся слабкостями, образами, труднощами, переслідуваннями, труднощами. Бо коли я слабкий, тоді я сильний».
Що Біблія говорить про силу й мужність?
+ Повторення Закону 31:6 Будь сильним і сміливим, не бійся і не бійся їх; бо Господь, Бог твій, Він Той, Хто йде з тобою. Він не покине вас і не покине. + Псалом 27:1 Господь — моє світло і моє спасіння; Кого я маю боятися? Господь — сила мого життя; Кого я маю боятися?
Що робить когось сміливим?
Мужність - це не відсутність страху. Сміливі люди відчувають страх, але вони здатні впоратися зі своїм страхом і подолати його, щоб він не заважав їм діяти. Вони часто використовують страх, щоб переконатися, що вони не надто впевнені в собі і що вони вживають відповідних дій.
Як зробити свою дитину сміливою?
Ось кілька способів допомогти своїй дитині стати сміливим:
- Визнайте почуття дитини.
- Інформація про пропозиції.
- Нехай ваша дитина позичить вашу впевненість.
- Робіть дитячі кроки.
- Розповідайте історії боротьби, а потім тріумфу.
- Взірець хоробрості.
Як ви можете допомогти комусь покращити себе?
Ось кілька способів вбудувати самовдосконалення у свій щоденний розпорядок і позбутися негативних думок про себе.
- Виховувати вдячність.
- Вітайте всіх, кого зустрінете.
- Спробуйте цифровий детокс.
- Використовуйте позитивну саморозмову.
- Практикуйте випадкові вчинки доброти.
- З’їжте хоча б один прийом їжі уважно.
- Висипайтеся.
- Дихайте свідомо.
Як би ви, як лідер, надихнули свою команду на дії?
8 лідерських якостей, які мотивують і надихають вашу команду
- Надайте бачення та мету. Створіть надихаюче бачення майбутнього, яке також дає вашій команді мету – на що можна чекати і над чим працювати.
- Ставте чіткі цілі.
- Подавати приклад.
- Заохочуйте командну роботу.
- Будьте оптимістами та позитивними.
- Дайте похвалу та нагороду.
- Спілкуйтеся з командою.
- Розширте можливості членів команди.